日本国内の労働人口の減少に影響を受け、現在すでに人材採用が困難になってきている日系企業がどんどん増えてきております。
そんな背景の中、外国人労働者の雇用を通じて日系企業をバックアップすることが、WBのミッションなんです！
外国人労働者の直接雇用はもちろん、技能実習生としての受け入れのどちらのサポートも実施しております。
私たちＷＢは、フィリピンで20年以上もの実績のをもつヒューマンリソース分野のプロである『NEVIKA』というエージェンシーとコラボしております。だから、その長年のノウハウと経験を活かしてフィリピン国内における8,900万人以上の人々に、テレビ、雑誌、ラジオ、インターネット、フリーペーパーなどのメディアを活用して、リーチできるので優秀なフィリピン人材の応募から採用までをサポートすることが可能なのです。
日本で働きたいという熱いフィリピン人材に、WBのパートナーである『ONE WORLD Japanese Language Center』が運営する日本語学校で学んでもらっています。だから、日本語教育はもちろん、日本の文化や習慣などをしっかり学んだフィリピン人材をご紹介するのでコミュニケーションもバッチリなんです。また、専門的な知識が必要となる介護関連の人材も別のプログラムで学んもらっているので、そういった専門性の高い人材も紹介が可能です。
フィリピン国内の大学や専門学校とのつながりが強いので、専門性の高い人材を求めている企業さまにピッタリな人材もご紹介することが可能です。
日本で実際に働いている外国人労働者は、ベトナム人、中国人、タイ人、ネパール人、台湾人、アメリカ人、イギリス人、フランス人など様々ですが、WBではフィリピン人に特化した人材紹介を行っております。
日本とフィリピンをつなぐというコンセプトで人材のマッチングサービスを展開しているので、いつでも企業さまにご対応できるように弊社ではフィリピンだけでなく日本にも拠点を設けております。
電話・メールでWBにお問い合わせいただき、どんな人材が欲しいかなどを、ご相談ください。
求めるフィリピン人材のジョブオファーを作成。WBの求人コンサルタントがヒアリングし作成します。
ジョブオファーを元に、フィリピン側のエージェントがマッチする人材のリクルーティングを開始。
マッチする人材とスカイプ、オンライン電話、直接対面を通じて面接し、採用をしていただきます。
お互いにマッチし雇用関係を結ぶに至った場合は、VISAの申請なども代行することが可能です。
採用が成立した場合に限り成果報酬金をいただいております。
ネイティブの発音で話せる先生が在籍しているという強みを打ち出している英会話スクールを展開する企業に採用されました。
従業員30人ほどのＷｅｂ・アプリなどを制作している会社にエンジニアとして2人採用されました。
全国の公立小学校、公立中学校、公立高校で必須のALTの先生がどんどん増えており、全国の教育委員会が採用しています。
サービス高齢者住宅を10施設以上展開している会社の介護福祉士が足りないということで依頼が多くきております。
